在加拿大就读的学生是可以利用业余时间工作的，如果积累一定的工作时间，对于毕业之后找全职的工作也有好处，但学习期间工作也不能超过一定的小时数，毕竟是全日制的学生，在移民法中都有详细的规范。我们现在就详细说说这个方面的事情。
第一：在校内工作。只有在开学之后，作为国际留学生才能开始工作；如果还没有开学，那就不能工作。只有学习许可中列出了允许在校内校外工作的条件，那才可以在加拿大作为国际留学生工作。 在校内工作无须工作许可，如果满足如下的条件：
但如下的学生就必须停止工作：
必须在重新学习的情况下，并且满足在校内工作的所有要求，才能重新开始。 “校内”意味着可以在校园内的所有建筑物中工作。如果学校有多个校区，则在大多数情况下，学生只能在正在学习的校内工作。当然，学生也可以在其他地方工作，如果：
在这种情况下，学生也可以在与学校关联的图书馆，医院或研究机构中工作，即使他们不在校内。 “校内”雇主可以是：
社会保险号（SIN）是加拿大政府给学生提供的，它有9位数字。有了这个号码，学生就可以在加拿大工作，并获得政府的福利和服务。 要申请SIN在校内工作，必须在学习许可证上印有以下条件之一：
如果学生符合在校内工作的资格，但学习许可中没有包含这两个条件，则可以要求将其添加进去，而且这个要求不用付费。只有先申请修改此项内容，才能向加拿大服务局申请SIN。 |
第二：在校外工作。留学生在校外工作无需工作许可，但只有在开学之后才可以，这些内容都在学习许可上注明了。如果不清楚这些就直接工作，那就会存在非常大的风险，所以我们建议学生一定要搞明白这些事情，具体的要求如下：
如果是非全日制学生，也可以在校外工作，但条件如下：
请务必留意，即使学习许可注明允许在加拿大工作，但也不能在授权假期内在校园内外工作。加拿大移民部可能随机抽查此类事情，所以一定要引起学生的注意。如果加拿大移民部发现学生没有满足学习许可条件，移民部可能会要求学生离开加拿大。 社会保险号（SIN）是加拿大政府给学生提供的，它有9位数字。有了这个号码，学生就可以在加拿大工作，并获得政府的福利和服务。 要申请SIN在校外工作，必须在学习许可证上印有以下条件之一：
如果学生符合在校外工作的资格，但学习许可中没有包含这两个条件，则可以要求将其添加进去，而且这个要求不用付费。只有先申请修改此项内容，才能向加拿大服务局申请SIN。 在全日制学习期间，学生可以在校外工作，每周最多20个小时；如果在假期可以全职工作，比如说寒暑假，或者春秋读书周等等，但必须要保证全职工作的前后都是全日制在校的学生。在第一个学期开学之前短暂的假期也不能工作。 还是再次友情提醒，加拿大在这个方面的法律法规非常的严格，千万不要违反，否则就有可能被取消学习许可，也不能续签或转工作许可。失去学习许可就意味着必须离开加拿大，对以后的移民影响非常大。 下面说说哪类学生不符合校外工作的资格：
什么叫做“学习状况”发生改变呢？我们先举一个成功案例给大家说明一下： 小王同学在2017年9月来到加拿大读书，他获得的是一份有条件的录取通知书，在完成了一年的语言学习之后，于2018年9月被多伦多大学工程学院正式录取。他在2017年9月入境的时候，学习许可上明确的注明是不允许工作的，在取得正式的录取通知之后续签的学习许可上也标注不允许工作。但在正式上课，就是2018年9月之后，小王同学应邀某公司参与某款软件的测试，因为这个公司非常的正规，只能发给支票，所以小王同学向加拿大移民部递交了更改学习许可条款的申请，审批之后申请了SIN。这样，小王同学就可以利用业余时间参与该项目中了，他的薪水是30加币每小时，为了不影响学习，每周仅工作15个小时，这样每周定期收到该公司450加币的支票，小王同学收到支票之后，就去银行存到自己的账户中了。 也就是说，原有的学习许可上注明不允许工作，但现在学习的状况发生了改变而符合工作的资格，就可以要求移民部更新学习许可。但此项申请需要缴纳服务费用。 在完成学业之后，留学生还可以继续工作，一般有二种情况：
无论哪种情况，都要满足下面提及的条款。但这里有一个风险，那就是加拿大移民部万一拒签上面的二种情况，学生就必须停止工作并马上离开加拿大。这个拒签的概率虽然很低，但一定要加以注意，一定要满足这二类申请的条件。 在学习许可失效之前已经申请了工作许可 如果毕业生在满足了所有下面提及的条款，就可以全职工作了：
正打算开始新的学习计划 如果毕业生在满足了所有下面提及的条款，就可以全职工作了：
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第三：带薪实习工作在加拿大的高等教育中，有些专业将工作经验作为其课程的一部分，即Co-Op Program，这些专业非常受到家长和学生的欢迎，一个方面能积累一定的工作经验，另外一个方面能获得一定的收入。下面，我们就说说申请带薪实习工作的条件：
以下的情况就不符合资格：
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