在加拿大就读的学生是可以利用业余时间工作的,如果积累一定的工作时间,对于毕业之后找全职的工作也有好处,但学习期间工作也不能超过一定的小时数,毕竟是全日制的学生,在移民法中都有详细的规范。我们现在就详细说说这个方面的事情。
第一:在校内工作。只有在开学之后,作为国际留学生才能开始工作;如果还没有开学,那就不能工作。只有学习许可中列出了允许在校内校外工作的条件,那才可以在加拿大作为国际留学生工作。 在校内工作无须工作许可,如果满足如下的条件:
但如下的学生就必须停止工作:
必须在重新学习的情况下,并且满足在校内工作的所有要求,才能重新开始。 “校内”意味着可以在校园内的所有建筑物中工作。如果学校有多个校区,则在大多数情况下,学生只能在正在学习的校内工作。当然,学生也可以在其他地方工作,如果:
在这种情况下,学生也可以在与学校关联的图书馆,医院或研究机构中工作,即使他们不在校内。 “校内”雇主可以是:
社会保险号(SIN)是加拿大政府给学生提供的,它有9位数字。有了这个号码,学生就可以在加拿大工作,并获得政府的福利和服务。 要申请SIN在校内工作,必须在学习许可证上印有以下条件之一:
如果学生符合在校内工作的资格,但学习许可中没有包含这两个条件,则可以要求将其添加进去,而且这个要求不用付费。只有先申请修改此项内容,才能向加拿大服务局申请SIN。 |
第二:在校外工作。留学生在校外工作无需工作许可,但只有在开学之后才可以,这些内容都在学习许可上注明了。如果不清楚这些就直接工作,那就会存在非常大的风险,所以我们建议学生一定要搞明白这些事情,具体的要求如下:
如果是非全日制学生,也可以在校外工作,但条件如下:
请务必留意,即使学习许可注明允许在加拿大工作,但也不能在授权假期内在校园内外工作。加拿大移民部可能随机抽查此类事情,所以一定要引起学生的注意。如果加拿大移民部发现学生没有满足学习许可条件,移民部可能会要求学生离开加拿大。 社会保险号(SIN)是加拿大政府给学生提供的,它有9位数字。有了这个号码,学生就可以在加拿大工作,并获得政府的福利和服务。 要申请SIN在校外工作,必须在学习许可证上印有以下条件之一:
如果学生符合在校外工作的资格,但学习许可中没有包含这两个条件,则可以要求将其添加进去,而且这个要求不用付费。只有先申请修改此项内容,才能向加拿大服务局申请SIN。 在全日制学习期间,学生可以在校外工作,每周最多20个小时;如果在假期可以全职工作,比如说寒暑假,或者春秋读书周等等,但必须要保证全职工作的前后都是全日制在校的学生。在第一个学期开学之前短暂的假期也不能工作。 还是再次友情提醒,加拿大在这个方面的法律法规非常的严格,千万不要违反,否则就有可能被取消学习许可,也不能续签或转工作许可。失去学习许可就意味着必须离开加拿大,对以后的移民影响非常大。 下面说说哪类学生不符合校外工作的资格:
什么叫做“学习状况”发生改变呢?我们先举一个成功案例给大家说明一下: 小王同学在2017年9月来到加拿大读书,他获得的是一份有条件的录取通知书,在完成了一年的语言学习之后,于2018年9月被多伦多大学工程学院正式录取。他在2017年9月入境的时候,学习许可上明确的注明是不允许工作的,在取得正式的录取通知之后续签的学习许可上也标注不允许工作。但在正式上课,就是2018年9月之后,小王同学应邀某公司参与某款软件的测试,因为这个公司非常的正规,只能发给支票,所以小王同学向加拿大移民部递交了更改学习许可条款的申请,审批之后申请了SIN。这样,小王同学就可以利用业余时间参与该项目中了,他的薪水是30加币每小时,为了不影响学习,每周仅工作15个小时,这样每周定期收到该公司450加币的支票,小王同学收到支票之后,就去银行存到自己的账户中了。 也就是说,原有的学习许可上注明不允许工作,但现在学习的状况发生了改变而符合工作的资格,就可以要求移民部更新学习许可。但此项申请需要缴纳服务费用。 在完成学业之后,留学生还可以继续工作,一般有二种情况:
无论哪种情况,都要满足下面提及的条款。但这里有一个风险,那就是加拿大移民部万一拒签上面的二种情况,学生就必须停止工作并马上离开加拿大。这个拒签的概率虽然很低,但一定要加以注意,一定要满足这二类申请的条件。 在学习许可失效之前已经申请了工作许可 如果毕业生在满足了所有下面提及的条款,就可以全职工作了:
正打算开始新的学习计划 如果毕业生在满足了所有下面提及的条款,就可以全职工作了:
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第三:带薪实习工作在加拿大的高等教育中,有些专业将工作经验作为其课程的一部分,即Co-Op Program,这些专业非常受到家长和学生的欢迎,一个方面能积累一定的工作经验,另外一个方面能获得一定的收入。下面,我们就说说申请带薪实习工作的条件:
以下的情况就不符合资格:
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