大家好，我是宋继维，我在上一集视频当中和大家分享了，在加拿大有18个社区参与了这个项目，其中有2个城市也一起参与了法语社区的项目，即安大略省萨德伯里Sudbury, ON，和安大略省蒂明斯Timmins, ON，这2个地方在多伦多以北大约5-6个小时的车程。实际上，这些偏远的城市是有一定的就业需求的，但本地人很少从大城市往这些小城市流动，所以这些城市的人才是供不应求的，久而久之，这些雇主以各种方式给政府提出这些意见，因此，现在移民部以这样的方式制定移民的政策，吸引在加拿大境内，持有非移民签证的申请人递交这类申请，或者去吸引海外人才，以这样的移民方式去这些偏远城市定居。
加拿大移民部对于这些偏远城市的雇主，有如下的要求：
1. 连续运营2年或者以上；
2. 信用良好，没有违反劳动法和职业健康安全法规；
3. 雇主从事的行业是本城市优先考虑的；
4. 在本城市内从事75%或以上的业务；
5. 雇主遵守各项合规制度；
6. 完成入职培训。
7. 完成跨文化能力培训。
8. 同意支持新移民及其家人的定居。
简单的8条约束条款，我们可以看到加拿大移民部，或者当地的政府机构，对于雇主的要求还是挺高的，而且这里的制度对劳动者提供了很多救济途径，一句话，大家可以完全放心去选择这些移民的项目。
