一直以来，加拿大保姆移民(Caregiver)项目都饱受诟病，不仅办理周期长，而且在申请人任职保姆期间，还无法和亲人团聚，更无法自由更换工作。
本月23日，加拿大移民局宣布将实施两个新的保姆移民试点项目，为期五年，取代现有的移民项目。看护者不仅能够带着家庭成员一起来加拿大，而且其本人也将更容易获得永久居民身份。
新试点项目：
移民部长胡森发布声明表示“看护者们一直都为加拿大需要的家庭提供护理，现在是加拿大作为回报照顾他们的时候了。我们会为他们提供机会，让他们的家人来这里，并让他们获得永久居留权，以兑现我们的承诺”。
对于移民项目的相关细节，胡森部长宣布了以下几点变化：
1. 申请人开始在加拿大工作之前，将被评估其永久居留资格。在获得工作许可和拥有两年工作经验后，他们就可以“直接”获得永久居留权。
2. 看护者将获得特定职业的工作许可，允许他们在必要时迅速更换工作。
3. 配偶和同居伴侣将被允许开放工作许可，受抚养的孩子将被可获得学习许可，这样看护者的家人就可以和他们一起来加拿大。
新的试点项目包括两种，分别是儿童保育和日常护理。儿童保育针对有18岁以下儿童的家庭;日常护理则主要针对65岁及以上的老人、残疾人士。
临时通道：
除此之外，移民部还推出了一种临时桥接项目(Interim Pathway)，与其它保姆移民项目相比，这个项目要求较低，仅要求一年Home child care或者Home support worker工作经验等。受理时间为2019年3月4日-6月4日，提前或超过处理时间申请的一概不会处理。
该临时计划是在2014年做出的改变后，直接听取看护者和有关方面的意见后启动的。当时很多看护者在加拿大工作后，发现自己根据现有计划无法获得永久居留资格。为了解决这个问题，临时桥接项目则为这些看护者提供了一个永久居留机会。
2017年，政府承诺消除80%的保姆申请积压，并将处理时间从60个多月的峰值缩短。据加拿大移民部已经减少了94%的保姆移民申请积压，目前已将处理时间缩短至12个月。
申请条件：
一、加拿大身份
持有效工签，或
已递交工签延期申请，正在等待结果，或
已申请恢复工人身份
二、工作经验
必须有在加拿大从事home child care provider或home support worker的工作经验。
在临时外劳计划(Temporary Foreign Worker Program)获取此工作经验，必须满足：1.从2014年11月30日期，必须有至少12个月的全职工作经验;2. 从事过与NOC职位描述相符的工作，并且必须完成大部分主要职责
Home child care provider
工作必须符合NOC Group 4411的要求
必须在自家或雇主家照顾过18岁以下的儿童青年(无住家要求)
养父母的经验无效
Home support worker
工作必须符合NOC Group 4412的要求
只有home support workers 有资格，housekeepers和其他职位不满足此申请要求
三、语言要求
需要参加语言测试，结果需符合最低语言要求。听说读写四方面需达到英语CLB5或者法语NLCL5 。
四、学历要求
必须有加拿大高中文凭或等效的非加拿大教育文凭。
